Le CIP joue un rôle essentiel pour accompagner les personnes en difficultés d’insertion et les reconversions. Il intervient comme un véritable expert du marche de l’emploi et de la formation pour définir le parcours le plus adapté, en tenant compte des besoins individuels et des réalités économiques.
Son objectif: déterminer les freins, valoriser les compétences et instaurer des solutions concrètes pour surmonter les obstacles à l’emploi.
d’augmentation des besoins en CIP d’ici 2030.
des CIP se déclarent satisfaits de leur mission.
Le salaire brut moyen mensuel d’un CIP débutant.
a. Introduction
b. Les ressources en matière d'insertion
c. Les services dématérialisés
d. Les défis et les solutions
a. Introduction
b. Comprendre la demande de la personne
c. L'approche du diagnostic partagé
d. Les étapes pour poser les bases d'un diagnostic partagé
e. Les techniques d'accompagnement pour un diagnostic partagé réussi
a. Introduction
b. Qu'est-ce que la veille informationnelle, technique et prospective
c. Pourquoi exercer une veille?
d. Les différents types de veille à mettre en place
e. Méthodologie pour exercer une veille efficace
a. Introduction
b. Travailler en équipe
c. Travailler en réseau
d. Travailler dans un cadre partenariel
e. Optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies grâce au travail collaboratif
f. Les outils et bonnes pratiques pour travailler en équipe, en réseau et en partenariat
a. Introduction
b. Qu'est-ce que le traitement administratif dans un environnement numérique?
c. Les outils de traitement administratif
d. Rédiger des écrits professionnels dans un environnement numérique
e. Optimisation des processus administratifs avec le numérique
f. Les enjeux et défis du numérique dans le traitement administratif
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